Meny Hjem

Hvordan skape en endringskultur

Verden er i forandring – Er du? I media skrives det mye om deling. Airbnb og Uber brukes som eksempler på tjenester som vil forandre verden. Men hvorfor skal du bekymre deg for at en italiener via Airbnb booker et rom på Løren i Oslo, eller at NHO-sjef Kristin Skogen […]

Hvordan ansette for bedriftskultur

Du har sikkert hørt uttrykket «Culture eats strategy for breakfast». Dessverre et uttrykk som mange ledere, i disse julebordstider, bruker ofte i sine taler til bedriftens ansatte. Selv om uttrykket er sant, er det også sant at mange bedrifter feiler fundamentalt når det kommer til bevisst satsing på bedriftskultur. Lovprisingen […]

Hvorfor du må tørre å feile

For å lykkes, må du feile. Mange ganger. Dessverre er vi ikke flinke nok, hverken som enkeltmenneske eller bedrifter, til å oppfordre til prøving og feiling. Og det er synd, for vi er avhengig av å gjøre bommerter for å ikke stagnere. I vår avdeling gikk vi her om dagen på […]

Perfeksjonist og snart utbrent

For noen måneder siden pratet jeg med en person som gjenkjente mindre hyggelige symptomer. Han fortalte om en ettermiddag hvor han, etter endt dag på jobben, skulle ta T-banen hjem. Etter en humpete tur gikk han av på en stasjon. Det var da han enset det. Plutselig gikk det opp […]

Om å pleie relasjonen

For lenge siden, dog i voksen alder, ble jeg innlemmet i en gjeng som bestod av håndballspillere av begge kjønn som hadde spilt aktivt noen år tidligere. Alle var venner med alle og på hjemmebesøk og i festlige lag var humøret på topp og historiene mange. Tidligere bragder, turer og […]

Tom Erik Frydenlund

Relasjonsledelse, personlig utvikling og forretning

Enkelheten i Livet

Onlinemagasinet fra InnebygdHelse.no

Spede spirer

- med håp om å sette i gang noen tankeprosesser

Thomas Ramstad

Mennesker, ledelse og relasjoner

The Daily Post

The Art and Craft of Blogging