Hvordan skape en endringskultur
“Her tar NHO-sjefen omstridt Uber-bil” – VG.no – 1. januar 2016 – http://www.vg.no/nyheter/innenriks/uber/her-tar-nho-sjefen-omstridt-uber-bil/a/23588390/
Urban world: The shifting global business landscape – McKinsey Global Institute – 2013 – http://www.mckinsey.com/insights/urbanization/urban_world_the_shifting_global_business_landscape
Will machines eventually take on every job – BBC Future, http://www.bbc.com/future/story/20150805-will-machines-eventually-take-on-every-job
Relasjonskompetanse – Jan Spurkeland, 2012, Universitetsforlaget
Hvordan ansette for bedriftskultur
It’s Better to Avoid a Toxic Employee than Hire a Superstar – Harvard Business Review, Nicole Torres, https://hbr.org/2015/12/its-better-to-avoid-a-toxic-employee-than-hire-a-superstar
Relasjonskompetanse – Jan Spurkeland, 2014, Universitetsforlaget
Skap resultater med tillitsbasert ledelse
H. Norman Schwarzkoph – It doesn’t take a hero, 1992, Bantam Press
M. Anteby, R. Khurana – A New Vision An Essay, http://www.library.hbs.edu/hc/hawthorne/anewvision.html#e
Jan Spurkeland – Relasjonskompetanse, 2012, Universitetsforslaget
Martin Gargiulo – The dark side of trust, http://knowledge.insead.edu/leadership-organisations/the-dark-side-of-trust-1464
Carol Dweck – The power of believing that you can improve, TED, 2014, https://www.ted.com/talks/carol_dweck_the_power_of_believing_that_you_can_improve/transcript?language=nb
Hvorfor du må tørre å feile
Warstward Ho, 1983, Samuel Beckett, https://en.wikiquote.org/wiki/Samuel_Beckett
The power of believing that you can improve, Carol Dweck, TED, 2014, https://www.ted.com/talks/carol_dweck_the_power_of_believing_that_you_can_improve/transcript
Mindset: How you can fulfill your potential, Carol Dweck, 2012
How We Decide, Jonah Lehrer, 2009
Rusa på kroppens egne stoffer, forskning.no, http://forskning.no/hjernen/2008/02/rusa-pa-kroppens-egne-stoffer
«Failure» – Michael Jordan – Nike, https://www.youtube.com/watch?v=45mMioJ5szc&feature=youtu.be
Inspirert av Samuel Johnsson – «Veien til helvete er brolagt med gode forsetter».
Hvordan forberede bedriften og ansatte på konkurranse gjennom stadig forbedringer?
[2] – I de fleste IQ-tester er testpersonene fordelt slik at de med best skår er blant 2% av utvalget.
[3] – https://en.wikipedia.org/wiki/Apollo_program – I 1960 var folketallet i USA 179 millioner. https://en.wikipedia.org/wiki/1960_United_States_Census
[4] – Medarbeidersamtalen – http://frytom.org/2015/11/05/medarbeidersamtalen/
[5] – Hold kjeft og skap engasjement! – http://spedespirer.com/2015/06/05/hold-kjeft-og-skap-engasjement/
[6] – Failure is not an option, Eugene F. Kranz, Berkley Books, 2000
[7] – http://www.vg.no/nyheter/innenriks/stoltenberg-regjeringen/stoltenbergs-mongstad-maanelanding-legges-ned/a/10135536/, http://www.tu.no/petroleum/2013/09/20/-manelandingen-har-satt-co2-rensingen-flere-ar-tilbake, http://e24.no/makro-og-politikk/prisen-paa-maanelandingen-saa-langt-9-7-milliarder/20305271
Perfeksjonist og snart utbrent
[1] – “…exceedingly high standards and a preoccupation with extreme self-critical evaluation.”, Frost, Marten, Lahart og Rosenblate, “The dimensions of perfectionism”, 1990, Cognitive Therapy and Research
[2] – “Avoidant coping” – Den innsatsen en person gjør for å unngå å havne i en, for dem, stressfull situasjon.
[3] – A. P. Hill og T. Curran, «Multidemensional Perfectionism and Burnout: A Meta-Analysis», 2015, Society for Personality and Social Psychology, inc.
[4] – http://spedespirer.com/2014/04/23/hva-gjor-du-nar-ansatte-rammes-av-en-krise/
[5] – http://enkelhetenilivet.no/author/lisamariet/ og https://no.linkedin.com/in/lisamariet
Legg igjen en kommentar